本網訊（通訊員 陳榮斌）今年以來，漢濱區稅務局堅持嚴管和厚愛相結合，在隊伍建設上突出“四個作用”，充分調動了干部職工的積極性、創造性。
該局以黨史學習教育為契機，組織開展了講黨史故事、微黨課、青年干部理論讀書班、慶祝建黨100周年文藝匯演等豐富多彩的活動，形成黨建文化品牌合力。組織青年干部開展“向上生長讀書會”，組建青年干部“稅費骨干團隊”，積極引導青年干部參加“三師”(注冊會計師、律師、稅務師)考試，深化“人才強稅”總目標，充實人才庫建設，形成干事創業的“尖刀力量”；建成了“崔義勝道德模范工作室”，形成全體干部職工學習先進典型的良好氛圍，打造稅務鐵軍品牌。目前，入選市局“五百工程”人才11人，取得“三師”證書人員7人，人才結構布局得到優化。
與此同時，組織豐富多彩的拓展訓練活動，完善基層分局黨建活動室、職工書屋、職工小食堂，提升隊伍認同感和歸屬感。選派10余名青年干部到“四個基地”通過導師帶訓、現場教學以及入戶鍛煉的方式實施上掛下派鍛煉。完善干部考勤制度、干部培訓制度，修訂組織績效和個人績效考核辦法，制定加強人文關懷和激勵干部擔當作為等一攬子措施，激發干部擔當作為、干事創業熱情。
