通訊員 王隆
“最近我正準備申請創(chuàng)業(yè)補貼，力爭今年底打造成為我縣第一家專業(yè)、科學、經濟的健身會所。”在平利縣老兵超躍健身館，老板呂鋒介紹。
呂鋒是平利縣洛河鎮(zhèn)獅子壩村的貧困戶，在外闖蕩多年后，身為健身教練和國家一級健身健美裁判的他選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在縣鎮(zhèn)的大力支持下，呂峰的健美事業(yè)蒸蒸日上。
從自主就業(yè)到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從扶持關注到初具規(guī)模，呂峰的就業(yè)狀態(tài)早已由“紅”變“綠”。
為全面掌握貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，洛河鎮(zhèn)通過入戶摸排、電話核實等方式，健全勞動力臺賬，精準登記了7928人的年齡文化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等信息，結合求職意愿、創(chuàng)業(yè)方向、用工需求等確定技能培訓、就業(yè)扶持等政策。
在此基礎上，該鎮(zhèn)大力組織“線下”“線上”招聘，通過定期推送崗位，廣泛宣傳動員，提供就業(yè)服務，對接企業(yè)定向招工。貧困戶王家全以前長期在外從事體力勞動，隨著身體狀況下降和年齡增長，找工作成了難題。幫扶干部為他推送了培訓和就業(yè)信息，到縣里參加遠元集團開設的修腳培訓班后，文化程度不高的他順利畢了業(yè)，還被“分配”到廣西一家修腳門店。
現(xiàn)在，王家全已經是遠元集團的老員工，拿上了每月3000元的固定工資。在洛河鎮(zhèn)像王家全一樣就業(yè)脫貧的還有很多。“今年以來，全鎮(zhèn)推送崗位5000余個，實現(xiàn)轉移就業(yè)3346人，依托搬遷社區(qū)‘小課堂’培訓394人次，落實交通費等補貼200余人，通過“點對點”輸送160余人。”洛河鎮(zhèn)社保站長胡順章介紹。
楊猛是一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，經過考察和篩選，他決定與浙江源添針織有限公司合作。定了項目，廠房選在哪？得知楊猛的計劃后，鎮(zhèn)村為他解了難。“真沒想到，政府免費為我提供了1000平方米的廠房，就連裝修都包了。”
該鎮(zhèn)政府還當起義務“中介”，印發(fā)宣傳紙、舉辦招聘會、推送招聘信息，很快，就幫楊猛招到了第一批工人。經過一年多的發(fā)展，現(xiàn)在，楊猛的社區(qū)工廠共吸納搬遷群眾25人，人均月工資在1500元以上。“我每天至少能完成2000雙襪子的定型，能掙80元。”來自豐壩村的貧困戶吳豐蘭高興地說。
洛河鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)中心，為社區(qū)工廠、農業(yè)經營主體落實租金減免、擔保貸款、社保補貼、技術指導等扶持，有效增強了帶貧效益。目前，全鎮(zhèn)社區(qū)工廠就業(yè)150人，產業(yè)園區(qū)務工991人。
受疫情影響，豐壩村的貧困戶明庭瑞失了業(yè)，家里沒了主要經濟來源。就在他發(fā)愁之際，鎮(zhèn)村根據他患有慢性病無法從事重體力勞動的實際情況，將他聘用為疫情防控信息員，負責協(xié)助村里開展疫情防控工作，拿上了每月1600元的固定工資。
針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，洛河鎮(zhèn)精準施策，開發(fā)使用護林護河員、疫情防控員、基礎設施管護員等公益性崗位350余個。協(xié)調在建項目、廠礦企業(yè)、服務業(yè)聘用本鎮(zhèn)勞動力，讓群眾靈活就業(yè)“有路子”，實現(xiàn)有就業(yè)意愿家庭至少一人穩(wěn)定就業(yè)。
